Bienvenido a una nueva entrega de nuestra serie «La vida en AMPECO», en la que presentamos a las personas con talento que impulsan el éxito de nuestra empresa. Hoy nos adentramos en el corazón de nuestro departamento de ingeniería técnica para conocer a Tihomir, a quien todos llaman cariñosamente Tisho.
Con más de una década de experiencia en desarrollo backend, Tisho aporta un amplio conocimiento a nuestro equipo de ingeniería. Su trayectoria, de los servicios al emprendimiento y después al desarrollo de producto, le llevó a AMPECO, donde crea soluciones técnicas innovadoras para nuestra plataforma.
Pero Tisho es mucho más que un experto en ingeniería. Gran aficionado al deporte, completa ultramaratones y carreras de montaña, e incluso terminó la competición Vitosha 100. Su pasión por los deportes de resistencia refleja su dedicación a su trabajo en AMPECO.
Acompáñenos a descubrir la visión profesional de Tisho, su trayectoria en AMPECO hasta ahora y cómo aborda los complejos retos de ingeniería en el dinámico mundo de la recarga de vehículos eléctricos (VE).
¿Qué camino le llevó a AMPECO?
No estaba buscando trabajo cuando surgió la oportunidad de unirme a AMPECO. En aquel momento tenía un empleo estable y estaba satisfecho. Sin embargo, un amigo, uno de los cofundadores de un proyecto en el que yo participaba, me presentó a una empresa que desarrollaba un producto innovador y apasionante con el framework Laravel. Esa empresa era AMPECO.
Lo que me animó a unirme a AMPECO fue la pasión de los cofundadores por su producto. Su entusiasmo, su visión y su profesionalidad me convencieron para subirme al proyecto, y siempre consideraré que fue la decisión correcta. Como uno de los primeros empleados de la empresa, tuve el privilegio de ver crecer AMPECO como producto y como organización. Sigo agradecido por esa experiencia hoy en día.
¿Qué es lo que más le motiva de su puesto?
Llevo mucho tiempo en AMPECO, lo que me ha permitido participar en buena parte del desarrollo del producto. Hoy nuestros equipos de desarrollo se especializan en aspectos concretos del producto, pero hace tres años no era así. La experiencia de entonces me permitió conocer a fondo las funcionalidades que desarrollamos. Por eso puedo ayudar a compañeros que se atascan en una tarea porque aún no dominan una funcionalidad concreta.
¿Cómo es su jornada de trabajo habitual?
Depende del día, pero normalmente empieza con la reunión diaria, en la que repasamos nuestros avances y los problemas que han surgido. Trabajamos juntos como equipo para resolver esos obstáculos. Después nos ocupamos de pequeñas tareas operativas, como revisiones de código, reuniones de planificación u otros trabajos puntuales, en los que ayudo a mi equipo. Lo ideal es que por la tarde nos centremos en funcionalidades concretas. Por costumbre, dedicamos los viernes a corregir errores y los lunes al desarrollo de nuevas versiones.
Como líder de equipo, mantengo reuniones individuales mensuales con mis compañeros y reuniones mensuales de equipo, y participo en los procesos de selección. La principal responsabilidad de nuestro equipo es desarrollar y mantener las funcionalidades de itinerancia que permiten a nuestro sistema conectarse con otros y garantizar una comunicación eficaz entre la plataforma y los puntos de recarga. Esto incluye configurar los puntos de recarga y procesar sus mensajes para iniciar las sesiones de recarga.
¿Qué habilidades se necesitan en una de las empresas líderes mundiales en software de recarga?
Saber comunicar es fundamental para explicar los problemas en los que trabaja de forma que todos los entiendan. Es especialmente importante cuando el código es muy complejo, ya que tendrá que describirlo con claridad a sus compañeros para que puedan ayudarle de forma eficaz.
Como miembro del equipo, sea cual sea su grupo, es esencial mantener la humildad y reconocer que siempre queda algo por aprender. Saber aprender rápido es fundamental.
A veces tendrá que profundizar mucho en un tema concreto, algo que no todos los desarrolladores web hacen. Por ejemplo, un desarrollador con experiencia en sistemas distribuidos o en integración con sistemas de terceros aportaría mucho valor a nuestro equipo, porque esas habilidades y conocimientos encajan con nuestro trabajo diario.
¿Cómo contribuye su trayectoria en AMPECO a su crecimiento personal y profesional?
Me encanta trabajar con mi framework favorito y poder usar sus últimas versiones aquí en AMPECO, donde las actualizaciones se aplican casi de inmediato. Estamos al día de las herramientas más nuevas, trabajamos con distintos modelos de IA y procuramos seguir las últimas tendencias y buenas prácticas para estar preparados para múltiples casos de uso.
El crecimiento de la empresa ha ido de la mano de mi desarrollo personal y profesional, y ha beneficiado mucho a mi carrera. He desarrollado diversas habilidades de gestión, he aprendido a crear y dirigir equipos y he mejorado el proceso de incorporación de nuestros equipos en AMPECO.
¿Qué es algo que hace y que es importante para usted?
Mi objetivo es apoyar a mis compañeros de forma que mejore la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Para lograrlo, colaboramos estrechamente con nuestro equipo de producto. Trabajando juntos, desarrollamos una solución que une las capacidades técnicas con los requisitos del negocio. Aun así, debo admitir que disfruto de verdad escribiendo código: sigue siendo una de mis actividades favoritas.
Al desarrollar nuevas funcionalidades, nos centramos en mejorar los procesos de negocio de nuestros clientes y en ofrecer un servicio de alta calidad. Este enfoque centrado en el cliente está muy arraigado en nuestra cultura de empresa y ha sido clave para el desarrollo de mis habilidades.
Describa AMPECO en 3 palabras.
Exigente, dinámica y actual.
¿Qué es lo que más le gusta de su equipo y de la gente de aquí?
En AMPECO trabajo con un equipo de profesionales y cada día aprendo algo nuevo de mis compañeros. Es algo que valoro desde que empecé aquí. Hablar tanto con mi propio equipo como con otros siempre es una oportunidad de adquirir nuevos conocimientos. También valoro el ambiente cordial y la actitud resolutiva. Nos reunimos, comentamos ideas y luego sacamos el trabajo adelante.
¿Qué le diría a un amigo que se plantea trabajar en AMPECO?
Es una pregunta personal, pero uno de nuestros Team Champions, Dimitar Dishev, se unió a nosotros después de oírme contar lo estupenda que es AMPECO. Tras informarse sobre la empresa, decidió presentar su candidatura. Tres años después, trabajamos codo con codo en el desarrollo de la plataforma. Le atrajo la idea de que este es un lugar donde uno puede ponerse a prueba, así que, si tiene grandes aspiraciones, este es el entorno adecuado para usted.
¿Qué consejo daría a quien quiera unirse a nuestro equipo?
Este consejo es sobre todo para quienes se incorporan a nuestros equipos de ingeniería. Le animamos a usar un VE y a probar a recargarlo en uno de los grandes operadores de puntos de recarga (CPO) de Bulgaria que utilizan nuestro software. Después, eche un vistazo al backend y revise su sesión de recarga y la comunicación entre nuestro sistema y su punto de recarga. Esto le ayudará mucho en su trabajo. Si esto encaja con sus intereses, ha llegado al lugar adecuado.
